株式会社ニシカワ【プロジェクトマネージャー】お試し転職ができる転職求人／【リモートOK】セールスプロモーションをサポートするWEBディレクター／副業→転職【substart(サブスタート)】

【リモートOK】セールスプロモーションをサポートするWEBディレクター

株式会社ニシカワ

勤務地
東京都東大和市高木3-351-1（リモートOK）
職種
プロジェクトマネージャー
働き方
リモート可
稼働時間
月140時間〜
想定報酬
月給294,000円〜
募集種別
お試し転職
【お試し転職とは】
転職を前提とした副業のことです。お試し期間で企業とあなたのマッチ度を測れるので納得できる転職ができます。

メンバー紹介

石橋　悟
クリエイティブ部
主に大型商業施設やレジャーランドなどのディレクションからデザインまでを担当しています。制作物はチラシ(紙・WEB)や動画広告をはじめ、館内装飾やチケット類など多岐に渡ります。また、弊社内では若干珍しい案件ですが、年度契約を結ぶ一部商業施設の年間プロモーションを提案し、広告物の制作から集客イベントの企画・実施まで一貫して引き受けています。＜入社を考えている方へメッセージ＞上司と部下の壁は薄く、新入社員でも仕事が与えられ、意見が通りやすいのが特徴です。何よりも人間関係が穏やかなので、その点は安心できるところだと思います。
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久保　菜々美
クリエイティブ部
雑貨とファッションを取り扱っているお店のディレクションをしています。制作物のスケジュール管理やチラシ、WEB、販促物のデザインコンセプトを考え、デザイナーといっしょに物作りをすることが私の主なお仕事です。丁寧な暮らしをコンセプトにした商品の制作物が多い為、関連雑誌や街の雑貨屋さんに出掛けたり、趣味半分で楽しく市場調査もしています。＜入社を考えている方へメッセージ＞仕事を長く続けるには、環境が重要になると私は思います。ニシカワは女性チームもあり、体調などプライベートも尊重してくれる会社です。仕事面でも「やりたい！」と手を上げれば挑戦させてくれます。自由に振る舞えるからこその大変さもありますが、自分自身と相談しながら仕事が出来る環境は中々ないかなぁと思います。是非一緒にニシカワで好きなことに挑戦しましょう！
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副業メンバーの受け入れ体制
２～５名の部署で、20代～40代が活躍しています。フレックスやリモートも導入して働きやすい環境。穏やかで優しい人が多く相談しやすい社風で、個性的なメンバーが色々なチャレンジをしていて良い刺激をもらえます。結婚・出産などライフスタイルが変わっても長く働ける会社です。面談は１～２回を予定。
株式会社ニシカワのイシュー
【イシューとは】
副業人材募集に至った事業・組織上のクリティカルな採用課題です。
クライアントのセールスプロモーションをサポートするWEBディレクターを募集しています。 WEBサイト制作をはじめ、アプリ、SNS、電子ブック、O2O戦略策定などクライアントの売上を最大化するプランの策定・提案から、WEBデザイナーをまとめ、制作進行・効果検証など多岐にわたって担当していただきます。開発環境：WordPress 開発手法：アジャイル
副業に活かせる経験・スキル
【求める経験】
・WEBディレクター実務経験（3年以上）・クライアントへの企画提案経験
【歓迎する経験】
・Google Analyticsを使用したデータ分析経験・WordPressでのサイト構築経験
会社紹介
ニシカワグループは創立70周年。ペーパーメディアで培ったものづくりのノウハウを、次々と誕生する新たなデジタルメディアに投入し、誰よりも、何よりも、心に響くコンテンツにしてお届けします。私たちは、自らの業際を破壊し、創造し続ける、常に発展途上の会社です。【事業内容】 - セールスプロモーション事業（印刷／イベント・装飾／other）印刷物を核とした、販促活動事業です。企画・提案からデザイン、媒体手配、印刷・納品、イベント・装飾までをワンストップでご提供いたします。またデジタルコンテンツチームとも連携し、さらに効果の高いプロモーション支援を創造します。 - デジタルコンテンツ事業（WEB・SNS／3DCG／動画）これからのマーケットを視野に入れた、デジタルを主体とした、販促活動事業です。3DCGは、制作だけに留まらず3Dホログラムでのプロモーションにも展開しており、これまでにないアピール手法で、高い効果を創造します。

チームや働く環境
風通しの良い職場と、業務や教育において前向きさを尊重する社風。当社の社員は基本的にとても穏やかで前向きです。先輩・後輩間、上司・部下間、役員・社員間でも気軽に相談できる風通しの良さがあります。とはいえ業務にはチームごとに結束が強く、一人では困難なこともチームで乗り越える強さを持っています。また、社員一人一人の前向きさを尊重し、自分のやりたいことから仕事が生まれてゆくケースも多く見られています。教育制度も整っており、新入社員教育、若手社員教育の他、職種別教育、階層別教育など、自己のスキルアップをできる環境があり、積極的に取り組むことができます。
参考リンク