株式会社ニシカワ【法人営業】お試し転職ができる転職求人／【リモートOK】広告・マーケティングセールス～大手ショッピングセンター案件など／副業→転職【substart(サブスタート)】

【リモートOK】広告・マーケティングセールス～大手ショッピングセンター案件など

株式会社ニシカワ

勤務地
東京都東大和市高木3-351-1（リモートOK）
職種
法人営業
働き方
リモート可
稼働時間
月140時間〜
想定報酬
月給185,600円〜
募集種別
お試し転職
【お試し転職とは】
転職を前提とした副業のことです。お試し期間で企業とあなたのマッチ度を測れるので納得できる転職ができます。

メンバー紹介

山中　隆司
営業部
地域支援（多摩地域の自治体）、ものづくり・マーケティング支援（企業）をメインの業務として行っています。＜入社を考えている方へメッセージ＞私は、働く上で人間関係や働く環境が大切だと考えています。それを踏まえて、ニシカワは働きやすい環境なので、どんな方でも基本的に問題ないと思います。あとは、東京都ではありますが都内と違って多摩地域なので、車を使うことが多々あり、運転できると安心です。営業であれば運転せざるを得ないので、運転に慣れたい方は是非。話が逸れてしまいましたが、ネクスメディアにおいて求められることは、新しいことや専門的な情報収集ができ、様々なものへ興味関心をもち、やったことのないことを前向きに取り組める気持ちがあるかだと考えています。そういったことが好きな人は向いていると思いますし、やりがいもあって働いていることが楽しいと感じられるはずです。
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副業メンバーの受け入れ体制
現在営業部には40名ほどが在籍しており、配属部署には12名のメンバーがいます。フレックスやリモートも導入して働きやすい環境。穏やかで優しい人が多く相談しやすい社風で、個性的なメンバーが色々なチャレンジをしていて良い刺激をもらえます。結婚・出産などライフスタイルが変わっても長く働ける会社です。面談は１～２回を予定。
株式会社ニシカワのイシュー
【イシューとは】
副業人材募集に至った事業・組織上のクリティカルな採用課題です。
■業務内容：顧客のマーケティング戦略の立案から実際の制作物の作成まで一気通貫で行っている当社にて、営業担当を募集します。クライアントの販促物のマーケティング、デザイン、印刷、Webサイト制作から、認知拡大・集客に向けた媒体手配、3Dコンテンツによるソリューションといった弊社がワンストップで対応可能な様々なリソースを用いて、クライアントの課題を解決するお仕事です。 ■案件詳細：担当顧客や商材事に営業部の中で4つのグループに分かれており、今回のポジションでは、デジタル・紙・イベントと手法を問わずにクライアントにご提案いただきます。通常の広告だけではなく、VR、ホログラム、プロジェクションマッピングなど最新の手法も扱っており、クライアントの業界も多岐に渡ります。クライアントの課題解決に向け、プロモーション手法の選定から実行まで一貫してご担当いただきます。現在大手ショッピングセンター2社からご依頼を頂いており、ジョインいただいた後に何らかの形で携わっていただく可能性が高いです。既存のお客様からのご依頼や展示会からのお問合せがほとんどですので、新規開拓の業務は発生しません。 ■働き方：テレワークを推奨しており、打ち合わせ等が無い場合は在宅勤務が可能です。また、茗荷谷駅に３Dコンテンツのショウルームがあり、本社ではなくそちらでお打ち合わせをすることも可能です。オンラインでのお打ち合わせも増えていますが、都内や近郊の取引先へ行っていただくことが週に数回程度あり、取引先にお伺いする際は直行直帰も可能です。
副業に活かせる経験・スキル
【求める経験】
・広告代理店での営業経験をお持ちの方
【歓迎する経験】
・Web広告に携わったご経験がある方・普通自動車免許お持ちの方
会社紹介
ニシカワグループは創立70周年。ペーパーメディアで培ったものづくりのノウハウを、次々と誕生する新たなデジタルメディアに投入し、誰よりも、何よりも、心に響くコンテンツにしてお届けします。私たちは、自らの業際を破壊し、創造し続ける、常に発展途上の会社です。【事業内容】 - セールスプロモーション事業（印刷／イベント・装飾／other）印刷物を核とした、販促活動事業です。企画・提案からデザイン、媒体手配、印刷・納品、イベント・装飾までをワンストップでご提供いたします。またデジタルコンテンツチームとも連携し、さらに効果の高いプロモーション支援を創造します。 - デジタルコンテンツ事業（WEB・SNS／3DCG／動画）これからのマーケットを視野に入れた、デジタルを主体とした、販促活動事業です。3DCGは、制作だけに留まらず3Dホログラムでのプロモーションにも展開しており、これまでにないアピール手法で、高い効果を創造します。

チームや働く環境
風通しの良い職場と、業務や教育において前向きさを尊重する社風。当社の社員は基本的にとても穏やかで前向きです。先輩・後輩間、上司・部下間、役員・社員間でも気軽に相談できる風通しの良さがあります。とはいえ業務にはチームごとに結束が強く、一人では困難なこともチームで乗り越える強さを持っています。また、社員一人一人の前向きさを尊重し、自分のやりたいことから仕事が生まれてゆくケースも多く見られています。教育制度も整っており、新入社員教育、若手社員教育の他、職種別教育、階層別教育など、自己のスキルアップをできる環境があり、積極的に取り組むことができます。
参考リンク